Met een professionele blik op het brede HR vak en persoonlijke kwaliteiten om woorden in daden om te zetten ben ik jouw partner. Betrouwbaar, verbindend en resultaatgericht dat is hoe je mij zult zien. In lijn met de organisatiedoelen en jouw behoefte geef ik richting aan HR processen en beleid. We stippelen samen de route uit waarbij je kunt rekenen op mijn voorstellen, advies en feedback. Ik bespreek graag met je hoe ik je kan helpen.
INTERIM
Heeft jouw team of organisatie HR vervanging of versterking nodig? Wil je vanuit deze afdeling blijven verbinden met andere teams dan ben ik jouw partner. Ik vind snel mijn weg in een organisatie en met mijn kennis en ruime werkervaring is niet veel nodig direct aan jullie zijde te staan. Mijn doel is jou voort te helpen.
Ik ben inzetbaar in het brede HR werkveld met expertise op het gebied van voorkomen en terugdringen van ziekteverlof. Graag vertel ik hoe een mensgerichte aanpak ook in jouw organisatie leidt tot een verhoogde mate van eigenaarschap en inzetbaarheid.
PROJECT
Binnen Human Resources is geen dag hetzelfde. Met een basis die op orde is en vol plannen en doelen ondersteunt en adviseert afdeling HR de organisatie. Op het snijvlak van wat is ingericht en goed loopt zijn er dikwijls onderwerpen die nog opgepakt moeten worden of verbetering behoeven. Je weet dat je met die implementatie verschil gaat maken en de organisatie versterkt, maar de start is nog niet gemaakt.
Projecten op het gebied van inrichting en automatisering van HR Processen, het vergroten van inzetbaarheid, het inrichten van een functiehuis, het maken van een HR handboek of een herstructurering in de organisatie zijn hier voorbeelden van. Ik krijg energie van resultaatgericht werken en help je graag van begin tot eind. Jouw team wordt ontzorgd en samen zetten we stappen die tot verbetering leiden.
ADVIES
Ben jij ondernemer en is jouw kleine of middelgrote bedrijf zo gegroeid dat je een mooi team hebt neergezet dan help ik je graag bij HR vraagstukken. Heb je een doel of verandering voor ogen maar weet je niet waar of hoe je moet beginnen? Ik help je concrete stappen te zetten zodat je verder kunt. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van jouw team of het brengen van HR structuur in jouw bedrijf. Maar ook bij een complex dossier op het gebied van ziekteverlof, disfunctioneren of ontslag ben ik jullie partner.
Vertel me waar je tegenaan loopt. Met mijn pragmatische aanpak zorg ik voor advies en ontzorg ik je door zaken op te pakken.
TEAM ONTWIKKELING
Een team ontwikkelen en effectiever laten samenwerken doordat men elkaar beter begrijpt. Het klinkt vanzelfsprekend, maar de praktijk laat dikwijls anders zien.
Waarom reageert de een zus en de ander zo? Hoe kan het dat je bij de een aan een half woord genoeg hebt en bij de ander telkens in een discussie beland? Inzicht in eigen gedrag en dat van een ander helpt elkaar beter te begrijpen. Met behulp van de Insights Discovery methode neem ik jouw team mee en worden teamleden bewuster van eigen en elkaars gedrag. Te beginnen met een persoonlijk profiel rapport. Het is een openbaring te merken wat voor verschil dit geeft en dat een effectieve samenwerking in het vizier ligt.
Naast samenwerking in teamverband werk ik met deze methode ook op individuele basis. Welk gedrag heeft voor iemand onbewust de voorkeur? En in welke situaties past diegene zich bewust aan? Wat kan diegene doen om de ander beter te begrijpen en resultaat te bereiken?
Het ligt voor de hand deze voorbeelden op een werksituatie te betrekken. Samenwerken gebeurt ook thuis, bij de sportvereniging of bij vrijwilligerswerk. Ik neem je graag mee in mijn werkwijze en laat je zien hoe dit ook jouw (werk)omgeving gaat helpen.
© Copyright. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.